汤姆·布兰德是美国福特公司历史上最年轻的总领班。。。。。。。布兰德从福特公司一个制造厂装配线上的杂工开始做起，，，，，，，，先后在汽车坐垫部、电焊部、车身部等13个部门工作过，，，，，，，，他利用在每一个部门埋头苦干做小事的机会不断获得成长。。。。。。。

刚开始，，，，，，，，车间所有的工人都认为布兰德一定是没技术、没文化才来车间混口饭吃。。。。。。。其实布兰德毕业于美国哈佛大学，，，，，，，，父亲是一家公司的老总。。。。。。。布兰德希望通过自己的努力实现自己的梦想，，，，，，，，因此，，，，，，，，他来到福特公司，，，，，，，，从最低、待遇最差的杂工做起。。。。。。。通过自己的努力在三年时间里，，，，，，，，布兰德把车间的每一个部门的工作都做遍了，，，，，，，，最后，，，，，，，，他申请去汽车装配线上工作。。。。。。。他的一系列举动让人不解，，，，，，，，布兰德解释道：“我是以整个车间为目标的，，，，，，，，所以我必须熟悉并详细了解整个流程，，，，，，，，因为从完成到完美不是一步的距离”。。。。。。。

接着布兰德在汽车装配线上工作了一年多，，，，，，，，最后确信自己已经完全能够对车间进行管理时，，，，，，，，他才决定从装配线上开始自己的管理之路。。。。。。。由于他对整个车间流程已经相当熟悉，，，，，，，，再加上所学的管理知识，，，，，，，，因此他升迁很快。。。。。。。在做到车间经理的位置时，，，，，，，，他做了一件更让大家刮目相看，，，，，，，，并能改变整个汽车行业的事情；；；；；他对福特提出了流水线的概念，，，，，，，，并最终协助完成了流水线的改装，，，，，，，，使美国甚至全世界的汽车价格大幅度下降。。。。。。。

在完成工作的同时，，，，，，，，尽力做到完美，，，，，，，，是每一个企业期望自己员工达到的理想境界。。。。。。。但是，，，，，，，，要成为一名优秀的员工，，，，，，，，不是说说就能做到的，，，，，，，，要付出比别人多一点的工作时间和精力。。。。。。。只要我们拥有热爱本职工作、有进取心、积极主动地学习专业知识，，，，，，，，从点滴做起，，，，，，，，不计较个人得失的工作态度，，，，，，，，通过自己的努力，，，，，，，，无论在何种岗位，，，，，，，，都不会被埋没，，，，，，，，是金子总会发亮。。。。。。。    反之，，，，，，，，有些人工作不敬业，，，，，，，，无主观能动性，，，，，，，，把自己的工作只当成是一种谋生的手段，，，，，，，，当成自己不得不承担的责任，，，，，，，，每天得过且过，，，，，，，，只要完成自己的本职工作即可，，，，，，，，至于工作效率如何，，，，，，，，质量如何，，，，，，，，从不考虑。。。。。。。试想带着这种思想去工作，，，，，，，，如何能从工作中找到乐趣，，，，，，，，找到自己人生的价值，，，，，，，，一天到晚混日子，，，，，，，，把工作当成负担，，，，，，，，只要有机会就偷懒、投机取巧，，，，，，，，连最起码的工作都做不好，，，，，，，，谈何拥有创新精神，，，，，，，，做一名优秀员工。。。。。。。

认真学习各项技能本身就是双赢。。。。。。。在现在这个竞争激烈的社会，，，，，，，，只有珍惜自己现有的工作，，，，，，，，充分利用公司提供的学习机会，，，，，，，，积极主动地学习各项专业知识和岗位技能，，，，，，，，即便是牺牲一点个人业余时间，，，，，，，，只要能够学到知识和技能，，，，，，，，就是我们人生的一笔巨大的财富。。。。。。。无论你到何处，，，，，，，，何种岗位都能从容镇定、游刃有余，，，，，，，，机会总是属于有准备的人。。。。。。。

拥有敬业精神，，，，，，，，用心去做好每一项工作，，，，，，，，全心全意去完成，，，，，，，，把从不满足自己所学知识、认真学习岗位技能当成工作的动力，，，，，，，，再加上公司目前推行的员工技能等级考核，，，，，，，，相信通过自己的努力一定能成为一名优秀员工。。。。。。。