前段时间看过一个故事，，，，，某一员工和别的同事发生争吵，，，，，带着情绪去工作，，，，，匆忙中误操作设备，，，，，将设备损坏险些酿成大的事故。。。。。有时生活中的各种琐事都会影响到242net必赢情绪，，，，，在工作中都会带来不良的后果。。。。。

   这些事提醒我们，，，，，人的情绪对于安全至关重要，，，，，尤其是作为管理人员和班组长，，，，，必须要高度重视员工的情绪问题，，，，，做到以人为本，，，，，从多个方面去了解和关心员工，，，，，不能让他们带着情绪上岗，，，，，更不能让他们带着情绪去操作设备，，，，，以免情绪问题引发安全事故，，，，，具体要做到以下几点：

      一要善于观察；；；；；；；人是有感情的动物，，，，，喜怒哀乐都会在脸上和言语上有所表现，，，，，因此作为管理人员和班组长每天上班第一件事，，，，，就是要注意观察每一名员工，，，，，利用点名的时间认真观察，，，，，从他们的脸色上或者见面的言语上，，，，，分析他们与往常有什么不同，，，，，如果脸色阴沉或者言语中有着火药味，，，，，就要考虑其情绪问题，，，，，暂时不要让其投入到工作中去，，，，，仔细询问弄清缘由，，，，，再安排工作不迟，，，，，如果不去理会表面上已经显现的情绪问题，，，，，势必给工作带来不安全的因素。。。。。

   二要善于号脉问诊；；；；；；；对于一个人，，，，，言语和脸色是情绪最直接的表现，，，，，但是相当一部分人，，，，，常；；；；；；；岚亚樾餮乖谛牡，，，，，这是最危险的，，，，，尤其是在当前社会工作节奏快工作压力又大的情况下，，，，，这种压抑情绪的人更是比较多，，，，，因此要学会号脉问诊，，，，，要充分发挥思想工作的作用，，，，，及时和同事们聊聊天谈谈心，，，，，及时掌握他们的思想状况和内心动态，，，，，从而发现他们是否有深层次的问题，，，，，对症下药打开他们的心结。。。。。

   三要善于发动力量；；；；；；；安全生产事关公司每一个人，，，，，情绪安全问题也是如此，，，，，仅仅依靠几个管理人员的力量是有限的，，，，，一定要充分发挥一线班组长的力量，，，，，教育他们把情绪安全放在安全管理的重要位置，，，，，做到常观察、勤观察、善于观察，，，，，发现问题第一时间上报给车间管理人员，，，，，共同行动起来帮助员工消灭不良情绪，，，，，共同维护良好的安全局面。。。。。

      只要我们一线的班组长和一线的管理人员充分利用点名的时间，，，，，加强责任心做到认真负责，，，，，就会发现一些不安全的情绪问题，，，，，车间巡视的时侯做到勤嘱咐，，，，，及时提醒员工工作时不要开小差儿，，，，，不要带着情绪去工作，，，，，或者提醒他们多注意休息，，，，，就能有效的避免一些因情绪带来的安全隐患。。。。。