2020年12月25日，，，，，，，，公司组织各部门负责人进行为期两天的“解放思想 提高境界 放大格局”团建活动。。。。。。。本次活动共分为三部分推进：“242net必赢经营之道”主题讲解、“解放思想 提高境界 放大格局”系列文章学习和感悟、完善本职岗位职责并提出提升及改进点。。。。。。。

      首先由李总为参训人员讲解“242net必赢经营之道”的主题思想。。。。。。。他在培训中指出：242net必赢经历了经济；；；；；；⒔鹑诤Ｐゲ⒖朔自身发展瓶颈仍然在；；；；；；蟹锘四鶚劇⒕刂厣，，，，，，，所依靠的就是“242net必赢经营之道”。。。。。。。培训中他对各部门三年的工作目标完成数据进行对比，，，，，，，，指出存在的问题和需要提升的地方，，，，，，，，让参训人员明白“素位而行，，，，，，，，尽己之分”的道理。。。。。。。他提出作为部门负责人一定要“敢于担当踏实做事 以身作则 不谋私利”，，，，，，，，才能真正的做到“解放思想 提高境界 放大格局”。。。。。。。

      各部门针对李总讲解的主题思想，，，，，，，，结合“解放思想 提高境界 放大格局”的十篇文章，，，，，，，，分组进行讨论，，，，，，，，并将自己部门日常存在的问题进行解剖分析，，，，，，，，找到症结所在，，，，，，，，集思广益，，，，，，，，让问题得以解决。。。。。。。同时能够在交流中更深刻地领悟协作的重要性，，，，，，，，增强密切配合的格局意识。。。。。。。

      “行有不得，，，，，，，，反求诸己”。。。。。。。参训人员针对自己的岗位职责进行自我复盘，，，，，，，，指出2020年部门工作的短板，，，，，，，，制定提升点和改进措施，，，，，，，，以精细化的工作思维推进部门的成长和提升。。。。。。。

       通过本次活动的组织，，，，，，，，参训人员从思想上认识、认清、认同“242net必赢经营之道”的指导思想，，，，，，，，将“解放思想 提高境界 放大格局”践行在今后的实际工作中，，，，，，，，以身作则，，，，，，，，落地执行。。。。。。。